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2020浙江公务员考试职位分析学历门槛提升 近八成职位不限户籍
编辑: admin 来源: 未知 时间: 2020/6/28 11:21:29

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中公·提醒您关注相关资讯:【2020浙江公务员考试职位分析:学历门槛提升近八成职位不限户籍】12月13日傍晚,众考生翘首以盼的2020浙江省考主要信息公告、职位表、大纲都隆重登场,标志着2020年度浙江省招录公务员考试工作正式启动。 2020年浙江省全省各级机关单位计划考试录用公务员(含参照公务员法管理的工作人员)4831名,在2019年12月19日9时12月25日17时期间进行网络报名,2020年2月23日举行公共科目笔试。 2020年全省四级联考、2020年浙江省部分公安机关考试录用特警、紧缺职位相继发出公告,考试在同天进行,考生只能选择一个岗位缴费确认并参加相应考试,不得兼报。 截至目前,2020浙江省考招录残疾人计划并未发布,因此中公教育专家在本文的分析不包含相关数据。

2020年全省各级机关单位计划考试录用公务员4831名(含紧缺职位37名、特警27名),其中:省级机关单位招考30名,省属公安、司法行政等单位招考454名;市级机关单位招考440名;县(市、区)级机关单位招考2965名;乡镇(街道)机关招考942名。

从近8年浙江公务员招录人数走势图来看,浙江省考招录人数呈下降趋势,2018年呈现小幅度回暖,最近两年保持下沉区位,说明浙江公务员考试招录相对平稳,对于各位考生来说就是储存实力,在考试中展现风采!一、温州地区继续领衔各地在本次招录中,温州地区招录624人领衔各地,尽管比去年招录人数略微减少,但仍是唯一一个招录人数超过六百的地区,台州、杭州招录人数都超过五百人,招录人数排名与去年保持一致,这三个城市规模较为可观,机遇较多,考生们选择机会大。

二、九成以上职位来自基层2020浙江省考招录主力仍来自基层,招录人数4345人,比例高达%,与去年基本持平,从数据可以看出,浙江省考招录坚持基层导向,重点为基层补充人力,为基层建设提供新鲜血液,鼓励高校毕业生下基层,接受历练,锤炼品质。

同时结合户籍制度、降低招录门槛及分数线等综合措施稳定基层公务员队伍,解决基层留人难问题。

比如苍南县乡镇机关的职位仅限苍南县户籍人员报考。 三、学历门槛提升从学历要求来看,本次考试依然以本科学历为主,共有2870个职位将学历门槛定位在本科,占总招录职位数的%,比去年提升了十个百分点;本次省考计划招录的4023人要求学历起点为本科,占总招录人数的%,比去年提升了13个百分点,要求硕博等高学历的职位与去年基本持平,而大专及以下学历能报考的职位数与去年相比减少了二百多个。

由此数据可看出,整体来看,学历门槛有所提升。 除乡镇机关部分职位和其他特殊职位可放宽学历要求到大专以外,本次公务员招考报考人员的学历原则上要求本科以上。

报考各级法院、检察院机关法律类职位的,应具有普通高等学校本科以上学历、学位。

报考法官助理、检察官助理职位的,须通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试,并取得法律职业资格A类证书(取得C类资格证书的人员,仅限于报考少数民族自治地方)。 参加2019年国家统一法律职业资格考试主观题考试的报考人员,资格复审时须提供通过A类合格分数线的主观题考试成绩通知单,办理录用时须提供国家法律职业资格证书(A类或C类)。

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